De Ontmoeting

Praktijk voor coaching

Pasted Graphic 1

Hoe ik werk
We starten met een intakegesprek over de gewenste resultaten van het traject.
Als de horizon is bepaald komen meer praktische zaken aan de orde over het pad dat we samen zullen gaan. Denk aan werkwijze, wederzijdse verwachtingen en bijvoorbeeld de frequentie van de bijeenkomsten.

In vervolgsessies van 1 tot 1,5 uur staan we stil bij:
1. WENSEN EN WAARDEN
We onderzoeken je wensen en doelen en waarom die belangrijk voor je zijn.
2. BELEMMERINGEN EN MOGELIJKHEDEN
Daarnaast verkennen we welke patronen deze veranderwens in de weg staan en werken we aan het ombuigen ervan. Ook kijken we naar welke mogelijkheden en kwaliteiten je al in huis hebt om je doelen te bereiken en waar mogelijk rekken we de grenzen daarvan op.
3. KIEZEN EN DOEN Gesprekken sluiten af met een gedragsvoornemen naar de dagelijkse praktijk.
Iedere nieuwe sessie begint weer met een terugblik op de voornemens.

De coaching is doelgericht waarbij we steeds gebruik maken van wat zich in de actuele situatie in je leven, op het werk of tijdens het gesprek voordoet.

Kenmerkend voor mijn coaching is de focus op duurzame verandering. Daartoe maak ik gebruik van technieken die zowel cognitie, emotie als gedrag beinvloeden zoals RET, NLP en Voice Dialogue. Door te spiegelen, confronteren en het onderzoeken van gedragsalternatieven werken we samen aan de gewenste ontwikkeling en groei.